柯賽標(biāo)識積極開展健康企業(yè)建設(shè),全面提升員工健康水平

深圳柯賽標(biāo)識智能科技有限公司為貫徹落實《健康中國行動（2019-2030年）》《國務(wù)院關(guān)于深入開展愛國衛(wèi)生運動的意見》等文件精神，柯賽標(biāo)識秉持共建共享、守護(hù)健康的理念，積極開展健康企業(yè)建設(shè)活動，將健康企業(yè)建設(shè)納入公司的發(fā)展規(guī)劃中，把健康文化貫穿于健康宣傳教育工作的始終，全面提升公司員工健康水平。

一、持續(xù)開展職業(yè)病健康體檢，為職工撐起“保護(hù)傘”

柯賽標(biāo)識非常關(guān)注員工的身體健康，每年定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。通過這種方式，可以及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并及時向員工反饋，提供專業(yè)的健康建議，消除潛在的健康風(fēng)險。

二、從設(shè)備到培訓(xùn)，全面關(guān)注員工健康

公司自費購買并安裝了AED急救設(shè)備，并在各車間配備了急救藥箱，制定了促進(jìn)職工身心健康規(guī)章制度。為了保障特殊崗位的職工健康，柯賽標(biāo)識為這些員工提供符合職業(yè)病防治要求的防護(hù)用品、勞保用品。同時，公司聘請坪地職業(yè)健康講師團(tuán)講師為員工進(jìn)行正確佩戴和維護(hù)勞動保護(hù)用品專題講座。

三、關(guān)注職工心理健康輕松應(yīng)對職場壓力

柯賽標(biāo)識注重員工的心理健康，認(rèn)識到員工的心理健康對工作和生活的重要性。公司組織心理健康咨詢活動，邀請專業(yè)心理咨詢師為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工排解工作和生活中的壓力，提高員工的心理素質(zhì)。

四、關(guān)愛職工家庭，傳遞企業(yè)溫暖

每逢節(jié)日柯賽標(biāo)識都會為全體職工送出慰問品，送上公司的關(guān)愛和祝福。

為職工們發(fā)放結(jié)婚賀金、新生兒飾品、住院慰問金等普惠性福利。

柯賽標(biāo)識注重對員工及家屬的關(guān)愛，對員工的子女成長給予一定的關(guān)注和關(guān)懷。組織職工家屬及留深兒童舉辦親子嘉年華活動，發(fā)起“關(guān)愛留守兒童，守護(hù)童心港灣”活動，為公司留守兒童送出節(jié)日禮物。

五、豐富職工文體生活，凝聚企業(yè)職工力量

柯賽標(biāo)識為員工提供豐富的健身設(shè)施，籃球場、羽毛球場、健身房一應(yīng)俱全；柯賽標(biāo)識設(shè)有書吧，滿足員工的閱讀需求，提高員工的文化素養(yǎng)和知識水平。

柯賽標(biāo)識推動健康生活方式，公司內(nèi)部設(shè)立了籃球小組、跑步團(tuán)、棋藝橋牌社、釣魚小組、羽毛球小組、乒乓球和戶外運動七個興趣小組，鼓勵員工積極參與體育活動。

為了鼓勵員工加強鍛煉，促進(jìn)員工的身體健康，每年公司會組織至少一次的公司級文體比賽活動，其中羽毛球比賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了四屆，得到了廣大職工的喜愛。

此外，公司還會定期組織各類文化活動，如讀書分享會、文化沙龍等，以豐富員工的文化生活，為他們提供休閑娛樂的場所。

六、舉辦每月生日會和迎新會，情意濃濃暖人心

柯賽標(biāo)識每月都會為職工舉辦生日會和迎新會，這是一個大家庭的聚會，員工們可以在這個機(jī)會中分享喜悅，交流心得，增進(jìn)彼此之間的友誼和理解。

七、讓員工擁有休閑一刻，享受美好的下午茶時光

在辦公室，每天下午都會提供水果、各種小吃和飲料，讓員工在繁忙的工作中得到放松和能量補充。這種做法旨在提高員工的工作效率和幸福感，同時也有利于營造一個更加健康和積極的工作環(huán)境。

柯賽標(biāo)識踐行健康企業(yè)責(zé)任，關(guān)注員工身心健康，營造了一個更加健康、積極和向上的工作環(huán)境。這些舉措不僅有助于提高員工的工作效率和幸福感，也有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展.未來，柯賽標(biāo)識將繼續(xù)堅持發(fā)展成果由員工共享，打造全方位全周期的健康服務(wù)，從各個維度切實增強廣大員工的成就感、獲得感、幸福感，為推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。